- Les salariés turcs ont droit à des congés payés à condition d’être en poste depuis au moins un an.
- Voici un récapitulatif des congès payés en fonction de l’ancienneté :
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Ancienneté dans le poste |
Durée des congès payés |
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Entre 1 et 5 ans |
14 jours par an |
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Entre 5 et 15 ans |
20 jours par an |
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Plus de 15 ans |
26 jours par an |
- Le congé maternité :
Conformément au code du travail turc, les employées sont automatiquement en congé de maternité huit semaines avant et huit semaines après l’accouchement.
